HR- og Løn-koordinator

HR- og Løn-koordinator
Drive – Selvstændig – Serviceminded

 

Vi leder efter dig, der både trives hjemmevant i de administrative processer omkring HR, og som kan arbejde udadvendt, proaktivt og positivt med vores HR-ydelser og processer til organisationens medarbejder og ledere. For os er det vigtigt, at HR-tanken er den drivende kraft for dig.

Multicut er en ordreproducerende metalbearbejdningsvirksomhed, hvor vi løser højt specialiserede og komplekse opgaver for vores kunder. Hos os er der ikke langt fra tanke til handling, og ”umulige opgaver” er dem vi henter vores brændstof fra. Derfor er en­tretrenørskab og innovation hos vores ca. 200 timelønnede og 40 funktionærer kolle­ger værdier, der også afspejles i dit arbejde.

Dine ansvarsområder og daglige opgaver:

Du er den primære drivkraft i udvikling og vedligehold af vores interne HR-processer, og får således stor ind­flydel­se på vores måde at arbejde med HR og løn på. Du er omdrejningspunktet for mange af de processer, der vedrører vores medarbejdere. F.eks. er du med helt fra start, når nye kolleger kommer til, idet du håndterer kon­trakter og sikrer, at du og ansættende leder, får lavet en god plan for on-boarding.

 

Mere specifikt er dine arbejdsopgaver bl.a.:

• Administrative opgaver i forbindelse med rekruttering og on-boarding af nye medarbejdere, herunder kontrakter
• Implementering af kompetencematrix
• Vedligeholde stamdata på medarbejdere og sikre, at alle ændringer og aftaler dokumenteres, herunder processer og dokumenter i forbindelse med ansættelser og fratrædelser
• Kursustilmeldinger og ansøgning om refusion for kurser samt opfølgning på
  kur­ser, herunder dokumentation og opdatering af kompetencematrix
• Sikre at der er fremdrift i afholdelse af MUS
• Go-to-person for personalejuridiske spørgsmål – du forventes ikke at være
  ek­spert, men du finder svaret. Vi har tiltrådt Industriens Overenskomst
• Løn-, pension-, ferie-, sygdoms- og barselshåndtering
• Opfølgning på fraværsregistrering samt afstemninger
• Vedligeholde og udvikle vores løn- og tidsregistreringssystem

Din baggrund og dine personlige kompetencer:

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det er vigtigere for os, at du har en erfaring HR og har flair for forståelse for IT-systemer. Da en del af dit job også er lønkørsel, er det en fordel, at du har erfaring med dette, men ikke et krav. Vores nuværende lønsystem er Lessor.

Derudover vægter din personlighed og indstilling til arbejdet højt. Du har et godt overblik, er serviceminded, po­sitiv af sind, og klar på at lære nyt. I din arbejdsstil er du struktureret, detaljeorienteret og du kan selvstæn­digt planlægge samt følge op på åbne opgaver. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes hos Forsva­rets Efter­retningstjeneste.

Vi tilbyder:

Vi tilbyder dig ansættelse i en virksomhed i vækst, en flad organisationsstruktur, samt en arbejds­dag i en uformel og konstruktiv kultur. Løn efter kvalifikationer, pension og sundhedsforsikring.

Ansøgnings- og rekrutteringsproces:

Send dit CV og din motiverede ansøgning til job@unexplored.dk. Vi behandler ansøg­ninger løbende, og tager stillingsopslaget ned, så snart vi har besat stillingen, eller har et felt af relevante kandidater. Vores proces består af en kort screeningssamtale med vores rekrutterings­partner samt to samtaler. I dette indgår også en personprofilanalyse. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CFO Lars Anton­sen på 2235 1380. Vil du være klogere på os, kan du se mere på www.multicut.dk

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herning Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Multicut A/S, Estlandsvej, 7480 Vildbjerg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 05-06-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6027440